« Les ventes de produits sur les sites marchands ont atteint 93 milliards d'euros aux Etats-Unis en 2007, 18,5 milliards au Royaume-Uni, 13 milliards en Allemagne mais seulement 7 milliards en France. Le e-commerce français a donc une belle marge de progression, soutenue par une confiance toujours croissante dans l'achat en ligne » (Extrait Le Journal du Net)
Pourquoi ne pas profiter vous aussi de la croissance des ventes sur le net ?
Internet est actuellement le nouvel eldorado pour tous les entrepreneurs. Beaucoup gagnent bien leur vie grâce au e-commerce. Peut-être en connaissez-vous ? Chaque jour, des histoires de réussite sont publiées sur le net. En les lisant, on a l’impression que c’est facile, que tout le monde peut y arriver sans problème, que chacun peut se générer un revenu conséquent grâce au e-commerce.
Mais, malheureusement, ceci n’est qu’une impression. Gagner de l’argent sur le net, ne se fait pas comme çà, d’un claquement de doigt. Comme pour tout, il faut travailler énormément, être compétent, ne pas faire n’importe quoi. Se retrouver dans la jungle du net est loin d’être une chose facile.
La première chose à savoir en priorité est de faire très attention à ne pas investir des sommes folles dans votre e-commerce. En effet, la rentabilité de votre affaire peut prendre du temps et est parfois assez longue à obtenir.
C’est pour cette raison, qu’en France, le statut d’auto-entrepreneur est tout à fait adapté pour démarrer une activité sur le net, pour profiter du boum du e-commerce. Comme vous ne payez de charges que sur ce que vous gagnez, les débuts peuvent être difficiles sans qu’ils aient une répercussion trop importante sur vos finances. Ce statut vous permet aussi de disposer de temps devant vous sans que l’Etat ne vous assomme de charges que vous ne pouvez pas payer puisque vous démarrez et que vous ne gagnez pas encore d’argent.
En outre, pour ceux qui veulent démarrer une activité, par exemple, de e-commerce de ventes d’ebooks sur internet, activité qui peut devenir assez rapidement rentable, et qui ne pensent pas avoir les compétences nécessaires pour rédiger eux-mêmes des ebooks, il existe un outil parfaitement adapté à votre situation. Il s’agit de l’affiliation. Cela consiste à vendre les ebooks des autres. De vous à moi, je pense qu’il est préférable de vendre un e-book d’un spécialiste d’un sujet précis plutôt que d’en écrire un soi-même approximatif, mal écrit, déstructuré, imprécis, etc.
L’affiliation permet d’ailleurs de générer des revenus sans investir de grosses sommes, sans rien connaître à la programmation et à la création d’un site ou de pages de vente.
Mais, attention, les gains ne « tomberont pas tout seul ». Si vous désirez en retirer un revenu conséquent, vous devez considérer cette activité comme une entreprise à part entière et la gérer de manière aussi professionnelle qu’une autre.
Pour vous lancer dans l’affiliation, téléchargez GRATUITEMENT le « Guide Pratique Pour Générer des Revenus Avec la Plate-Forme d'Affiliation » sur Katisa Editions http://www.katisa-editions.com
mardi 21 juillet 2009
samedi 27 juin 2009
Twitter, vous connaissez ?
Connaissez-vous Twitter, le nouveau réseau social à la mode ?
Vous souhaitez informer le monde entier de votre humeur, de vos envies, de vos occupations ? Alors Twitter est fait pour vous. Sous forme de mini-blog (140 caractères), Twitter vous permet de communiquer, gratuitement, avec toute la planète, en envoyant des tweets (des messages). Une seule question vous est d’ailleurs posée dès votre connection : « What are you doing ? »
Une telle description peut facilement faire passer Twitter pour un gadget, aussi futile qu’inutile. Mais, détrompez-vous, c’est loin d’être le cas, sinon, je ne vous en parlerai pas.
En fait, Twitter permet aux gens de « se rencontrer » dans le monde entier. Vous pouvez ainsi suivre des personnes connues ou non, créer une communauté partageant les mêmes idées, etc.
Mais, Twitter peut aussi être utilisé à des fins commerciales ou promotionnelles. De nombreuses marques, de nombreux artistes et entreprises l’utilisent pour informer leurs clients, leurs fans, des nouveautés les concernant, pour lancer un nouveau concept, pour créer du lien, pour partager des infos mais aussi pour repérer les nouvelles tendances, pour demander une opinion sur un sujet, pour faire connaître son blog ou son site, pour rester en contact avec des collaborateurs qui sont loin de vous, pour surveiller les concurrents, etc.
Twitter est un peu un mélange de messageries instantanées, de mini-blogs et de bannières commerciales. Vos tweets ont simplement pour but d’informer tout le monde de ce que vous faites. Vous ne devez donc pas attendre un commentaire ou une réponse à vos messages.
Vous pouvez communiquer par internet, par messagerie instantanée ou par SMS.
Twitter a été créé à San Francisco, en 2007.
L’interface est en anglais (ou en japonais, depuis 2008). Donc, pour les « anglophobes », voici quelques conseils.
Une fois inscrit sur Twitter vous avez accès à votre page. Tout en haut vous avez les liens suivants : Home (votre page), Profil (votre profil), Find people (pour rechercher des membres, inviter vos amis, etc.), Setting (pour gérer votre twitter), Help (aide pratique mais en anglais évidemment), Sign out (pour se déconnecter).
Pour les débutants, le lien Setting est le plus important. Dans celui-ci, vous avez l’onglet Account. Il vous permet de gérer votre compte, d’indiquer votre nom, votre pseudo, votre e-mail, votre url, une mini biographie (attention, vous ne disposez que de160 caractères ! Prenez le temps de bien réfléchir avant de la remplir), votre pays (ou ville), la langue (anglais ou japonais).
Il y a aussi une case Protect my updates. Si vous cochez cette case, vos messages seront privés. Normalement, vous ne devriez pas cocher cette case car, en général, ceux qui utilisent Twitter le font pour être connus ou reconnus. Ils apparaissent donc dans le Twitter public.
Vous trouverez également l’onglet Password, qui sert à gérer votre mot de passe, l’onglet Devices pour utiliser Twitter avec votre téléphone portable (en envoyant des SMS), l’onglet Notices pour gérer vos préférences concernant les mails et la newsletter, l’onglet Picture pour ajouter éventuellement une photo (la votre ou tout ce que vous voulez), et l’onglet Design qui vous permet de modifier l’aspect de votre page, de la personnaliser en sélectionnant un thème, en important une image ou en modifiant la couleur.
Voilà, maintenant que vous avez créé une belle page, il vous faut apprendre à utiliser Twitter. Si vous vous êtes inscrit, c’est que vous désirez vous faire des « amis », au sens large du terme : cela peut être des personnes en chair et en os ou des associations ou des entreprises ou des journaux, etc.
Sur votre page d’accueil (Home) à droite, vous avez la mention Following (avec un chiffre), il s’agit du nombre de personnes que vous suivez sur Twitter. Dès qu’elles publient un post, leurs infos apparaissent sur votre page.
La mention Followers, à côté (toujours avec un chiffre), indique le nombre de personnes qui vous suivent, qui veulent savoir ce que vous êtes en train de faire, qui s’intéressent à vos activités, à votre entreprise, etc.
En cliquant sur un de ces deux liens (following ou followers), vous aurez bien entendu la liste précise de ces personnes.
Enfin, la mention Updates concerne vos posts, c’est-à-dire les messages que vous avez écrit dans l’emplacement « What are you doing ? » (les fameux 140 caractères !).
Voilà, le plus gros est fait. Mais, il reste encore un point important à aborder. Twitter a une particularité intéressante, qui vous prouve que vous faites bien partie de la même communauté. Pour bien communiquer sur Twitter, vous devez absolument apprendre « à parler Twitter ». Ce dernier a son propre langage, qui est un mélange de langage SMS et de signes. N’oubliez pas que vous devez tout dire en seulement 140 caractères !
Voici quelques codes :
@pseudo : indique que vous répondez directement à la personne appelé pseudo
RT @pseudo : indique que vous transférez le message de pseudo
OH : j’ai entendu dire que…
#mot : permet de signaler mot comme un tag (un mot-clé)
DM : demande d’utiliser un message direct (pour des infos confidentielles par exemple)
Enfin, comme pour Facebook, de nombreuses applications (publier des vidéos, avoir une meilleure interface, trier ses contacts, etc.) existent pour faciliter l’utilisation de Twitter. Il s’en crée chaque jour, difficile donc d’en faire la liste.
Bien sûr, comme pour tout, Twitter a été piraté mais tout semble être rentré dans l’ordre. Vu son succès grandissant, Twitter a décidé de vérifier certains comptes de personnages connus pour y apposer un certificat de validation, afin de voir s’il n’y a pas usurpation d’identité.
Assez simple à première vue, Twitter est devenu depuis quelques temps incontournable. Je suppose que vous avez entendu parler du fait que les Iraniens, au début des manifestations en Iran, ont utilisé Twitter pour faire connaître au monde entier ce qui se passait dans leur pays. Faute de la présence de journalistes étrangers dans le pays, Twitter a permis de montrer ce qui s’y passait réellement.
Ceci n’est qu’un exemple des possibilités offertes par Twitter. En voici d’autres :
Vous aimez l’actualité ? alors vous pouvez suivre les comptes twitters de nombreux journaux comme l’express, le nouvel obs, marianne, challenges, l’expansion, etc.
Vous recherchez un job ? alors suivez les comptes dédiés aux offres d’emploi ou de stages. Vous aimez la cuisine ? alors suivez les comptes parlant de cuisine ou donnant des recettes, etc.
Tous les sujets sont abordés sur Twitter et, si cela vous intéresse, vous pouvez suivre sur twitter, Barack Obama, Britney Spears, Lance Amstrong, Lindsay Lohan ou Katisa-Editions, etc.
Voilà il ne reste plus qu’à vous inscrire puis à rechercher vos amis.
Retrouvez Katisa Editions sur Twitter en cliquant ici : http://twitter.com/KatisaEditions
Co-auteurs : BRUNET Isabelle (spécialiste en développement personnel) et GAWELIK Katy (Docteur en droit, spécialiste en bien-être et en épanouissement personnel)
N’hésitez pas à visiter le site Katisa Editions http://www.katisa-editions.com et à télécharger les ouvrages et les audios gratuits.
Vous souhaitez informer le monde entier de votre humeur, de vos envies, de vos occupations ? Alors Twitter est fait pour vous. Sous forme de mini-blog (140 caractères), Twitter vous permet de communiquer, gratuitement, avec toute la planète, en envoyant des tweets (des messages). Une seule question vous est d’ailleurs posée dès votre connection : « What are you doing ? »
Une telle description peut facilement faire passer Twitter pour un gadget, aussi futile qu’inutile. Mais, détrompez-vous, c’est loin d’être le cas, sinon, je ne vous en parlerai pas.
En fait, Twitter permet aux gens de « se rencontrer » dans le monde entier. Vous pouvez ainsi suivre des personnes connues ou non, créer une communauté partageant les mêmes idées, etc.
Mais, Twitter peut aussi être utilisé à des fins commerciales ou promotionnelles. De nombreuses marques, de nombreux artistes et entreprises l’utilisent pour informer leurs clients, leurs fans, des nouveautés les concernant, pour lancer un nouveau concept, pour créer du lien, pour partager des infos mais aussi pour repérer les nouvelles tendances, pour demander une opinion sur un sujet, pour faire connaître son blog ou son site, pour rester en contact avec des collaborateurs qui sont loin de vous, pour surveiller les concurrents, etc.
Twitter est un peu un mélange de messageries instantanées, de mini-blogs et de bannières commerciales. Vos tweets ont simplement pour but d’informer tout le monde de ce que vous faites. Vous ne devez donc pas attendre un commentaire ou une réponse à vos messages.
Vous pouvez communiquer par internet, par messagerie instantanée ou par SMS.
Twitter a été créé à San Francisco, en 2007.
L’interface est en anglais (ou en japonais, depuis 2008). Donc, pour les « anglophobes », voici quelques conseils.
Une fois inscrit sur Twitter vous avez accès à votre page. Tout en haut vous avez les liens suivants : Home (votre page), Profil (votre profil), Find people (pour rechercher des membres, inviter vos amis, etc.), Setting (pour gérer votre twitter), Help (aide pratique mais en anglais évidemment), Sign out (pour se déconnecter).
Pour les débutants, le lien Setting est le plus important. Dans celui-ci, vous avez l’onglet Account. Il vous permet de gérer votre compte, d’indiquer votre nom, votre pseudo, votre e-mail, votre url, une mini biographie (attention, vous ne disposez que de160 caractères ! Prenez le temps de bien réfléchir avant de la remplir), votre pays (ou ville), la langue (anglais ou japonais).
Il y a aussi une case Protect my updates. Si vous cochez cette case, vos messages seront privés. Normalement, vous ne devriez pas cocher cette case car, en général, ceux qui utilisent Twitter le font pour être connus ou reconnus. Ils apparaissent donc dans le Twitter public.
Vous trouverez également l’onglet Password, qui sert à gérer votre mot de passe, l’onglet Devices pour utiliser Twitter avec votre téléphone portable (en envoyant des SMS), l’onglet Notices pour gérer vos préférences concernant les mails et la newsletter, l’onglet Picture pour ajouter éventuellement une photo (la votre ou tout ce que vous voulez), et l’onglet Design qui vous permet de modifier l’aspect de votre page, de la personnaliser en sélectionnant un thème, en important une image ou en modifiant la couleur.
Voilà, maintenant que vous avez créé une belle page, il vous faut apprendre à utiliser Twitter. Si vous vous êtes inscrit, c’est que vous désirez vous faire des « amis », au sens large du terme : cela peut être des personnes en chair et en os ou des associations ou des entreprises ou des journaux, etc.
Sur votre page d’accueil (Home) à droite, vous avez la mention Following (avec un chiffre), il s’agit du nombre de personnes que vous suivez sur Twitter. Dès qu’elles publient un post, leurs infos apparaissent sur votre page.
La mention Followers, à côté (toujours avec un chiffre), indique le nombre de personnes qui vous suivent, qui veulent savoir ce que vous êtes en train de faire, qui s’intéressent à vos activités, à votre entreprise, etc.
En cliquant sur un de ces deux liens (following ou followers), vous aurez bien entendu la liste précise de ces personnes.
Enfin, la mention Updates concerne vos posts, c’est-à-dire les messages que vous avez écrit dans l’emplacement « What are you doing ? » (les fameux 140 caractères !).
Voilà, le plus gros est fait. Mais, il reste encore un point important à aborder. Twitter a une particularité intéressante, qui vous prouve que vous faites bien partie de la même communauté. Pour bien communiquer sur Twitter, vous devez absolument apprendre « à parler Twitter ». Ce dernier a son propre langage, qui est un mélange de langage SMS et de signes. N’oubliez pas que vous devez tout dire en seulement 140 caractères !
Voici quelques codes :
@pseudo : indique que vous répondez directement à la personne appelé pseudo
RT @pseudo : indique que vous transférez le message de pseudo
OH : j’ai entendu dire que…
#mot : permet de signaler mot comme un tag (un mot-clé)
DM : demande d’utiliser un message direct (pour des infos confidentielles par exemple)
Enfin, comme pour Facebook, de nombreuses applications (publier des vidéos, avoir une meilleure interface, trier ses contacts, etc.) existent pour faciliter l’utilisation de Twitter. Il s’en crée chaque jour, difficile donc d’en faire la liste.
Bien sûr, comme pour tout, Twitter a été piraté mais tout semble être rentré dans l’ordre. Vu son succès grandissant, Twitter a décidé de vérifier certains comptes de personnages connus pour y apposer un certificat de validation, afin de voir s’il n’y a pas usurpation d’identité.
Assez simple à première vue, Twitter est devenu depuis quelques temps incontournable. Je suppose que vous avez entendu parler du fait que les Iraniens, au début des manifestations en Iran, ont utilisé Twitter pour faire connaître au monde entier ce qui se passait dans leur pays. Faute de la présence de journalistes étrangers dans le pays, Twitter a permis de montrer ce qui s’y passait réellement.
Ceci n’est qu’un exemple des possibilités offertes par Twitter. En voici d’autres :
Vous aimez l’actualité ? alors vous pouvez suivre les comptes twitters de nombreux journaux comme l’express, le nouvel obs, marianne, challenges, l’expansion, etc.
Vous recherchez un job ? alors suivez les comptes dédiés aux offres d’emploi ou de stages. Vous aimez la cuisine ? alors suivez les comptes parlant de cuisine ou donnant des recettes, etc.
Tous les sujets sont abordés sur Twitter et, si cela vous intéresse, vous pouvez suivre sur twitter, Barack Obama, Britney Spears, Lance Amstrong, Lindsay Lohan ou Katisa-Editions, etc.
Voilà il ne reste plus qu’à vous inscrire puis à rechercher vos amis.
Retrouvez Katisa Editions sur Twitter en cliquant ici : http://twitter.com/KatisaEditions
Co-auteurs : BRUNET Isabelle (spécialiste en développement personnel) et GAWELIK Katy (Docteur en droit, spécialiste en bien-être et en épanouissement personnel)
N’hésitez pas à visiter le site Katisa Editions http://www.katisa-editions.com et à télécharger les ouvrages et les audios gratuits.
mardi 16 juin 2009
Chut… ne pas déranger…
Selon un communiqué du Ministère de la Santé de janvier 2007, 10 millions de personnes souffrent en France de troubles du sommeil.
Un certain nombre d’entre elles, ne travaillant pas, essaie de rattraper leur manque de sommeil en faisant une sieste.
Quelle est votre attitude face à la sieste ?
- Vous en faites régulièrement, tous les jours ou seulement le week-end parce vous travaillez. - Vous voudriez bien en faire une mais vous manquez de temps ou vous avez tout simplement mauvaise conscience. Vous pensez que c’est une perte de temps ou que l’on vous considère comme des paresseux.
- Vous êtes contre la sieste car vous pensez qu’il y a bien d’autres choses à faire dans la journée et que c’est la nuit que l’on doit dormir.
La sieste suscite tous types de réactions. Mais au fait, pour savoir réellement quel comportement adopter face à la sieste, il faudrait tout d’abord savoir si la sieste est profitable ou non ?
Diverses études ont été menées et le Gouvernement, en janvier 2007, semble avoir, en quelque sorte tranché la question, puisqu’il préconise la sieste… mais attention, pas uniquement la sieste chez soi, quand vous ne travaillez pas, mais aussi la sieste au travail !
Concept révolutionnaire mais qui est envisageable, selon le Ministre Xavier Bertrand, quand on prend en compte les résultats « d’études scientifiques qui montrent que dans certaines conditions, une sieste courte est bénéfique pour la vigilance et la sécurité du travail » (Rapport sur le thème du sommeil du Ministère de la Santé et des Solidarités, décembre 2006, visible sur le site de ce Ministère).
Le Gouvernement devrait consacrer 7 millions d’euros à l’amélioration du sommeil des Français. Une partie devrait être destiné à organiser des siestes dans des entreprises, volontaires dans un premier temps.
Qu’en pensez-vous ? Comment réagiriez-vous si votre patron vous autorisait à faire la sieste au bureau ?
En fait, si l’on en croit les spécialistes de la sieste, cela ne pourrait que vous faire du bien et surtout cela augmenterait votre concentration et votre productivité, cela diminuerait votre stress. Bien entendu, cette sieste doit être strictement encadrée, au niveau du temps notamment. Elle ne devrait pas durer plus de 15 minutes, temps largement suffisant pour qu’elle vous apporte tous ses bienfaits. Même une durée de 5 minutes semble être correcte.
D’ailleurs, de nombreuses personnalités n’ont pas attendu les résultats du rapport ministériel pour se mettre à la sieste. Winston Churchill, George Bush, Jacques Chirac, Zinédine Zidane l’ont pratiquée et la pratiquent régulièrement. Jacques Chirac a d’ailleurs préfacé le livre de Bruno Comby « Eloge de la sieste ». Il y « témoigne » que « la sieste octroie, pour travailler, les extraordinaires créneaux d'activité intellectuelle de la nuit ».
Encore faut-il convertir aux bienfaits de la sieste les chefs d’entreprise. Ceux qui veulent le bien de leurs salariés n’hésiteront certainement pas. Mais les autres…
En tout cas, aux Etats-Unis, cela semble être déjà rentré dans les mœurs. L’Europe semble emboîter le pas. Qu’en sera-t-il pour la France ?
Le jour où « sieste » et « travail » ne seront plus considérés comme antinomiques, vous pourrez faire la sieste sur votre lieu de travail sans problème. Des entreprises françaises ont déjà expérimenté ce nouveau concept, aménageant même des coins-siestes avec fauteuils, coussins, etc. Des designers se sont d’ailleurs déjà emparés du concept.
Un reportage a été diffusé il y a quelque temps au journal télévisé. Ce qui ressortait d’important, dans ce dernier, c’est que les personnes qui faisaient la sieste semblaient se sentir mieux après mais, surtout, que tout le monde n’était pas contraint de faire la sieste.
C’est là l’essentiel : si la sieste est autorisée sur le lieu de travail, il ne faut pas qu’elle soit obligatoire, imposée. Faire la sieste est une activité intime, personnelle et chacun peut aimer ou non pratiquer ce genre d’activité… C’est une question de liberté.
Maintenant je vous laisse, mon gros coussin m’attend…
Co-auteurs : BRUNET Isabelle (spécialiste en développement personnel) et GAWELIK Katy (Docteur en droit, spécialiste en bien-être et en épanouissement personnel)
N’hésitez pas à visiter le site Katisa Editions http://www.katisa-editions.com et à télécharger les ouvrages et les audios gratuits.
Un certain nombre d’entre elles, ne travaillant pas, essaie de rattraper leur manque de sommeil en faisant une sieste.
Quelle est votre attitude face à la sieste ?
- Vous en faites régulièrement, tous les jours ou seulement le week-end parce vous travaillez. - Vous voudriez bien en faire une mais vous manquez de temps ou vous avez tout simplement mauvaise conscience. Vous pensez que c’est une perte de temps ou que l’on vous considère comme des paresseux.
- Vous êtes contre la sieste car vous pensez qu’il y a bien d’autres choses à faire dans la journée et que c’est la nuit que l’on doit dormir.
La sieste suscite tous types de réactions. Mais au fait, pour savoir réellement quel comportement adopter face à la sieste, il faudrait tout d’abord savoir si la sieste est profitable ou non ?
Diverses études ont été menées et le Gouvernement, en janvier 2007, semble avoir, en quelque sorte tranché la question, puisqu’il préconise la sieste… mais attention, pas uniquement la sieste chez soi, quand vous ne travaillez pas, mais aussi la sieste au travail !
Concept révolutionnaire mais qui est envisageable, selon le Ministre Xavier Bertrand, quand on prend en compte les résultats « d’études scientifiques qui montrent que dans certaines conditions, une sieste courte est bénéfique pour la vigilance et la sécurité du travail » (Rapport sur le thème du sommeil du Ministère de la Santé et des Solidarités, décembre 2006, visible sur le site de ce Ministère).
Le Gouvernement devrait consacrer 7 millions d’euros à l’amélioration du sommeil des Français. Une partie devrait être destiné à organiser des siestes dans des entreprises, volontaires dans un premier temps.
Qu’en pensez-vous ? Comment réagiriez-vous si votre patron vous autorisait à faire la sieste au bureau ?
En fait, si l’on en croit les spécialistes de la sieste, cela ne pourrait que vous faire du bien et surtout cela augmenterait votre concentration et votre productivité, cela diminuerait votre stress. Bien entendu, cette sieste doit être strictement encadrée, au niveau du temps notamment. Elle ne devrait pas durer plus de 15 minutes, temps largement suffisant pour qu’elle vous apporte tous ses bienfaits. Même une durée de 5 minutes semble être correcte.
D’ailleurs, de nombreuses personnalités n’ont pas attendu les résultats du rapport ministériel pour se mettre à la sieste. Winston Churchill, George Bush, Jacques Chirac, Zinédine Zidane l’ont pratiquée et la pratiquent régulièrement. Jacques Chirac a d’ailleurs préfacé le livre de Bruno Comby « Eloge de la sieste ». Il y « témoigne » que « la sieste octroie, pour travailler, les extraordinaires créneaux d'activité intellectuelle de la nuit ».
Encore faut-il convertir aux bienfaits de la sieste les chefs d’entreprise. Ceux qui veulent le bien de leurs salariés n’hésiteront certainement pas. Mais les autres…
En tout cas, aux Etats-Unis, cela semble être déjà rentré dans les mœurs. L’Europe semble emboîter le pas. Qu’en sera-t-il pour la France ?
Le jour où « sieste » et « travail » ne seront plus considérés comme antinomiques, vous pourrez faire la sieste sur votre lieu de travail sans problème. Des entreprises françaises ont déjà expérimenté ce nouveau concept, aménageant même des coins-siestes avec fauteuils, coussins, etc. Des designers se sont d’ailleurs déjà emparés du concept.
Un reportage a été diffusé il y a quelque temps au journal télévisé. Ce qui ressortait d’important, dans ce dernier, c’est que les personnes qui faisaient la sieste semblaient se sentir mieux après mais, surtout, que tout le monde n’était pas contraint de faire la sieste.
C’est là l’essentiel : si la sieste est autorisée sur le lieu de travail, il ne faut pas qu’elle soit obligatoire, imposée. Faire la sieste est une activité intime, personnelle et chacun peut aimer ou non pratiquer ce genre d’activité… C’est une question de liberté.
Maintenant je vous laisse, mon gros coussin m’attend…
Co-auteurs : BRUNET Isabelle (spécialiste en développement personnel) et GAWELIK Katy (Docteur en droit, spécialiste en bien-être et en épanouissement personnel)
N’hésitez pas à visiter le site Katisa Editions http://www.katisa-editions.com et à télécharger les ouvrages et les audios gratuits.
jeudi 7 août 2008
A quoi peut vous servir un réseau ?
Voici un extrait du livre de Mark V. Hansen et Robert Allen : « Réveillez le millionnaire qui est en vous » :
« Vous pouvez devenir riche grâce à vos réseaux. Chaque personne qui a accédé à la richesse, s’est construit un carnet d’adresses bien garni.
Vous le pouvez vous aussi. Les gens de réseaux développent et entretiennent des relations qui leur procurent de l’information, du soutien, des conseils, des références, des ressources. Ils sont en mesure de joindre qui ils veulent, quand ils le veulent.
Pour faire de grosses sommes d’argent rapidement, vous devez être en relation avec des personnes qui génèrent des résultats positifs rapidement, efficacement et continuellement. Lee Iaccoca est devenu le président de la compagnie Chrysler au moment où elle était pratiquement en faillite. Il possédait une liste de 200 personnes du milieu de l’industrie et de l’automobile. Il savait à qui s’adresser pour vite remettre Chrysler sur les rails. Son carnet d’adresses a été la clé qui lui a permis d’obtenir immédiatement d’excellents résultats. Suivez son exemple et commencez à bâtir votre carnet d’adresses qui vous fera devenir riche dans votre domaine.
[…]
Faites-vous apprécier. Donnez une poignée de main qui se distingue, établissez un contact visuel magnétique, ayez une présence radieuse. Acceptez joyeusement de servir dans un seul souci de servir. Aidez quiconque peut vous aider. Faites-en toujours un peu plus et faites en sorte que l’univers vous soit redevable. Créez des relations qui ne s’effriteront pas, mais qui s’approfondiront avec le temps. Gardez le contact en personne, par téléphone ou par télécopieur. Organisez des sorties, des réceptions, des évènements, des séminaires auxquels vous inviterez vos clients et vos amis.
[…]
Dressez la liste de 200 personnes que vous désireriez rencontrer, avec qui vous voudriez passer du temps et évoluer, à qui vous aimeriez parler, que vous souhaiteriez imiter et même dépasser. La rapidité avec laquelle vous vous synchroniserez avec ces gens vous étonnera. Vous ferez automatiquement partie du Bottin mondain par association. Dans les relations, l’important ce sont les gens que vous connaissez, les gens que ces gens connaissent et les gens qui vous connaissent. Devenez une personne connue. Créez-vous une bonne réputation, qui inspire confiance, qui appelle le respect et l’admiration. Votre but est d’offrir une contribution significative et un réseau solide vous aidera en ce sens.
Commencez dès maintenant à le bâtir, que vous soyez prêt ou non. »
Pour vous bâtir vous aussi, un bon réseau, cliquez vite ici : http://url-ok.com/377c54
« Vous pouvez devenir riche grâce à vos réseaux. Chaque personne qui a accédé à la richesse, s’est construit un carnet d’adresses bien garni.
Vous le pouvez vous aussi. Les gens de réseaux développent et entretiennent des relations qui leur procurent de l’information, du soutien, des conseils, des références, des ressources. Ils sont en mesure de joindre qui ils veulent, quand ils le veulent.
Pour faire de grosses sommes d’argent rapidement, vous devez être en relation avec des personnes qui génèrent des résultats positifs rapidement, efficacement et continuellement. Lee Iaccoca est devenu le président de la compagnie Chrysler au moment où elle était pratiquement en faillite. Il possédait une liste de 200 personnes du milieu de l’industrie et de l’automobile. Il savait à qui s’adresser pour vite remettre Chrysler sur les rails. Son carnet d’adresses a été la clé qui lui a permis d’obtenir immédiatement d’excellents résultats. Suivez son exemple et commencez à bâtir votre carnet d’adresses qui vous fera devenir riche dans votre domaine.
[…]
Faites-vous apprécier. Donnez une poignée de main qui se distingue, établissez un contact visuel magnétique, ayez une présence radieuse. Acceptez joyeusement de servir dans un seul souci de servir. Aidez quiconque peut vous aider. Faites-en toujours un peu plus et faites en sorte que l’univers vous soit redevable. Créez des relations qui ne s’effriteront pas, mais qui s’approfondiront avec le temps. Gardez le contact en personne, par téléphone ou par télécopieur. Organisez des sorties, des réceptions, des évènements, des séminaires auxquels vous inviterez vos clients et vos amis.
[…]
Dressez la liste de 200 personnes que vous désireriez rencontrer, avec qui vous voudriez passer du temps et évoluer, à qui vous aimeriez parler, que vous souhaiteriez imiter et même dépasser. La rapidité avec laquelle vous vous synchroniserez avec ces gens vous étonnera. Vous ferez automatiquement partie du Bottin mondain par association. Dans les relations, l’important ce sont les gens que vous connaissez, les gens que ces gens connaissent et les gens qui vous connaissent. Devenez une personne connue. Créez-vous une bonne réputation, qui inspire confiance, qui appelle le respect et l’admiration. Votre but est d’offrir une contribution significative et un réseau solide vous aidera en ce sens.
Commencez dès maintenant à le bâtir, que vous soyez prêt ou non. »
Pour vous bâtir vous aussi, un bon réseau, cliquez vite ici : http://url-ok.com/377c54
mardi 2 octobre 2007
Mettez de la stratégie dans vos affaires
En affaire, comme dans la vie, il faut agir avec rigueur et discipline si on veut réussir.
Dans les affaires, il faut tirer avantage de la moindre opportunité, de la moindre circonstance favorable.
Pour cela, il faut toujours être prêt à agir ou à réagir.
Mais vitesse ne veut pas dire précipitation. Avant de vous lancer à « grande échelle », vous devez faire des tests, des essais.
Une connaissance approfondie du terrain, du potentiel de votre activité, par une très sérieuse et très rigoureuse étude de marché s’impose.
Il faut aussi bien connaître vos atouts (mais aussi vos faiblesses) de même que ceux de vos concurrents. Et ne pas hésiter à utiliser les « bonnes idées » adverses pour vous renforcer, sans bien entendu faire du plagiat.
Tout ces éléments vous permettront d’avoir un plan détaillé de ce que vous allez faire (comment, pour qui, pourquoi ?).
Vous ne devez jamais perdre de vue votre stratégie. Et surtout vous ne devez pas hésiter à la revoir régulièrement et à l’adapter en fonction des circonstances et des réactions des clients (ou des concurrents). En effet, parfois il est nécessaire de changer ses plans en cours de route. Dans ce cas, il est indispensable de prendre en compte avant le moindre changement les avantages et les inconvénients possibles de ce dernier (en minimisant les avantages et en maximisant les inconvénients). Ainsi vous transformerez vos erreurs en chances.
Enfin, pour réussir mieux que les autres, il faut vous démarquer, il ne faut pas ressembler aux autres (d’où la nécessité de bien connaître la concurrence et le marché). Pour cela, vous devez « appâter » le client ou le déconcerter par quelque chose de différent.
Il est nécessaire parfois de ruser, d’user d’artifices envers vos concurrents afin de leur cacher votre stratégie (qui doit toujours rester secrète).
Alors que, bien entendu, le client lui ne doit jamais au grand jamais être lésé ou trompé. Si vous voulez conserver votre réputation et votre clientèle, vous devez toujours sous-promettre et sur-donner.
En toute occasion, quel que soit les choix que vous aurez faits, vous devrez rester calme et déterminé.
Co-auteurs : GAWELIK Katy (Docteur en droit, spécialiste en bien-être et en épanouissement personnel) et BRUNET Isabelle (spécialiste en développement personnel)
N’hésitez pas à visiter le site Katisa Editions http://www.katisa-editions.com/ et à télécharger les ouvrages et les audios gratuits.
Dans les affaires, il faut tirer avantage de la moindre opportunité, de la moindre circonstance favorable.
Pour cela, il faut toujours être prêt à agir ou à réagir.
Mais vitesse ne veut pas dire précipitation. Avant de vous lancer à « grande échelle », vous devez faire des tests, des essais.
Une connaissance approfondie du terrain, du potentiel de votre activité, par une très sérieuse et très rigoureuse étude de marché s’impose.
Il faut aussi bien connaître vos atouts (mais aussi vos faiblesses) de même que ceux de vos concurrents. Et ne pas hésiter à utiliser les « bonnes idées » adverses pour vous renforcer, sans bien entendu faire du plagiat.
Tout ces éléments vous permettront d’avoir un plan détaillé de ce que vous allez faire (comment, pour qui, pourquoi ?).
Vous ne devez jamais perdre de vue votre stratégie. Et surtout vous ne devez pas hésiter à la revoir régulièrement et à l’adapter en fonction des circonstances et des réactions des clients (ou des concurrents). En effet, parfois il est nécessaire de changer ses plans en cours de route. Dans ce cas, il est indispensable de prendre en compte avant le moindre changement les avantages et les inconvénients possibles de ce dernier (en minimisant les avantages et en maximisant les inconvénients). Ainsi vous transformerez vos erreurs en chances.
Enfin, pour réussir mieux que les autres, il faut vous démarquer, il ne faut pas ressembler aux autres (d’où la nécessité de bien connaître la concurrence et le marché). Pour cela, vous devez « appâter » le client ou le déconcerter par quelque chose de différent.
Il est nécessaire parfois de ruser, d’user d’artifices envers vos concurrents afin de leur cacher votre stratégie (qui doit toujours rester secrète).
Alors que, bien entendu, le client lui ne doit jamais au grand jamais être lésé ou trompé. Si vous voulez conserver votre réputation et votre clientèle, vous devez toujours sous-promettre et sur-donner.
En toute occasion, quel que soit les choix que vous aurez faits, vous devrez rester calme et déterminé.
Co-auteurs : GAWELIK Katy (Docteur en droit, spécialiste en bien-être et en épanouissement personnel) et BRUNET Isabelle (spécialiste en développement personnel)
N’hésitez pas à visiter le site Katisa Editions http://www.katisa-editions.com/ et à télécharger les ouvrages et les audios gratuits.
samedi 15 septembre 2007
Devenez Celui Ou Celle Qui Sait Engager Une Conversation
Sur le site Katisa Editions http://www.katisa-editions.com/ vous trouverez un nouvel ouvrage, en téléchargement gratuit, de Gawelik Katy et Brunet Isabelle "Maîtrisez l'Art d'Engager La Conversation".
Devenez Celui Ou Celle Qui Sait Engager Une Conversation
Vous vous sentez mal à l’aise dans une réunion d’affaires ?
Vous ne savez pas comment aborder les gens ?
Vous rêvez de parler à une personne en particulier mais vous ne savez pas comment procéder ?Vous avez du mal à vous intégrer à un groupe ?
Vous manquez de confiance en vous ?
Vous êtes paralysé devant un interlocuteur inconnu ?
Laissez Katy Gawelik et Isabelle Brunet vous dévoiler leurs Secrets, dans leur dossier « Maîtrisez L’Art d’Engager La Conversation ».
Grâce à des exercices simples et pratiques, elles vous révèlent :
- les trois grandes étapes pour tenir une conversation
- comment aborder les gens- comment vous présenter
- comment vaincre votre timidité
- le secret pour surmonter vos peurs
- comment reprendre confiance en vous
- comment trouver les mots justes
- comment adopter la bonne attitude au bon moment
- comment être à l’aise dans un groupe d’inconnus
A vous de jouer ! Devenez un spécialiste dans l’art d’engager la
conversation !
Téléchargez vite GRATUITEMENT le dossier GRATUIT « Maîtrisez L’Art d’Engager La Conversation » sur le site Katisa Editions : http://www.katisa-editions.com/ à la rubrique "Cadeaux gratuits".
Devenez Celui Ou Celle Qui Sait Engager Une Conversation
Vous vous sentez mal à l’aise dans une réunion d’affaires ?
Vous ne savez pas comment aborder les gens ?
Vous rêvez de parler à une personne en particulier mais vous ne savez pas comment procéder ?Vous avez du mal à vous intégrer à un groupe ?
Vous manquez de confiance en vous ?
Vous êtes paralysé devant un interlocuteur inconnu ?
Laissez Katy Gawelik et Isabelle Brunet vous dévoiler leurs Secrets, dans leur dossier « Maîtrisez L’Art d’Engager La Conversation ».
Grâce à des exercices simples et pratiques, elles vous révèlent :
- les trois grandes étapes pour tenir une conversation
- comment aborder les gens- comment vous présenter
- comment vaincre votre timidité
- le secret pour surmonter vos peurs
- comment reprendre confiance en vous
- comment trouver les mots justes
- comment adopter la bonne attitude au bon moment
- comment être à l’aise dans un groupe d’inconnus
A vous de jouer ! Devenez un spécialiste dans l’art d’engager la
conversation !
Téléchargez vite GRATUITEMENT le dossier GRATUIT « Maîtrisez L’Art d’Engager La Conversation » sur le site Katisa Editions : http://www.katisa-editions.com/ à la rubrique "Cadeaux gratuits".
mardi 19 juin 2007
Se sentir bien au travail
L’actualité récente a malheureusement montré qu’un certain nombre de personnes se sentait mal dans leur travail.
Les suicides en entreprise « se sont accentué ces dernières années », selon Christian Larose, président CGT de la section du travail du Conseil économique et social (CES). Il y aurait 300 à 400 salariés qui se suicideraient en France sur leur lieu de travail selon la seule enquête menée en 2003 par l’inspection médicale de Basse-Normandie (Source : Journal du CNRS, n° 184 mai 2005).
Toutefois, le sujet reste tabou et la majorité de ceux qui ne supporte plus leur travail se tait, souffre en silence.
En effet, en parler serait, pour beaucoup, faire preuve de faiblesse. Ils ont honte de leur soi-disante incapacité à surmonter les problèmes qu’ils rencontrent sur leur lieu de travail.
Or, s’ils ressentent un tel malaise dans leur entreprise, c’est qu’il y a une raison. Tout ne vient pas d’eux. Le chef d’entreprise, les collègues, les horaires de travail, les cadences ne sont pas étrangères à ce mal-être profond.
Les suicides récents à Renault, fortement médiatisés, semblent avoir déclenché la sonnette d’alarme.
Les institutions paraissent avoir entendu ces appels au secours. Des mesures vont peut-être être prises pour remédier à tout cela.
En attendant, si vous ne vous sentez pas bien dans votre travail, voici quelques astuces pour améliorer les choses.
Vous devez apprendre à vous relaxer
Beaucoup sont stressés au travail. Ils ramènent même ce stress à la maison, ce qui ne peut qu’être néfaste dans la mesure où, normalement, le milieu familial doit constituer un lieu de ressourcement, de bien-être. Si dans la journée, vous ne disposez d’aucun moment où vous pouvez vous détendre, vous relaxer, votre stress ne fera que s’aggraver et vous finirez par perdre pied. Essayez donc de vous réserver un instant pour vous relaxer. Certains chefs d’entreprise ont bien compris cela et proposent à leurs salariés des séances de Amma assis qui ne durent que 15 minutes mais qui détendent, réénergisent au maximum. Vous pouvez inventer vos propres recettes : une pause café de quelques minutes, manger un carré de chocolat, respirer profondément, etc. Parfois même, le trajet entre votre domicile et votre travail peut être un moyen de vous détendre.
Vous devez savoir travailler en groupe
Travailler au sein d’une entreprise, c’est travailler avec d’autres salariés, c’est travailler en collectivité. Il est vital que vous entreteniez de bonnes relations avec vos collègues pour que les relations de travail se passent le mieux possible. Le dialogue, la sincérité, la confiance, la loyauté doivent être vos seuls guides. L’hypocrisie, le « lèche-bottes », la fourberie, la soumission doivent être bannis. Sachez toutefois qu’entretenir de bonnes relations au travail ne signifie nullement tout accepter. Vous devez apprendre à vous faire respecter par une attitude positive, en allant vers les autres (notamment en prenant soin d’intégrer les nouveaux arrivants), en instaurant un dialogue constructif.
Vous devez apprendre à relativiser
Vous devez relativiser ce qui se passe à votre travail. Vous ne devez pas prendre à cœur tout ce qui s’y passe. Vous devez prendre du recul. Certes, si vous voulez effectuer du bon travail, l’investissement doit être important mais pas total. Vous devez ainsi apprendre à vous organiser, à repérer ce qui est urgent à faire, à vous concentrer sur des objectifs réalisables, à vous relaxer au maximum. C’est seulement à partir de ce moment que vous fournirez un travail efficace mais en moins de temps qu’il ne vous en fallait auparavant. Foncez tête baissée dans un travail, c’est manquer de la réflexion suffisante pour travailler de manière rentable.
Vous devez désamorcer les conflits
Le monde du travail n’est pas tout rose. Si malgré vos efforts, des conflits naissent au sein de votre équipe, vous devez essayer de les gérer le mieux possible. Le dialogue, la conciliation, l’arbitrage, sont des moyens efficaces pour y parvenir. Tout mettre à plat permet aussi de repartir sur de meilleures bases et d’éviter les prochains conflits. D’ailleurs, à partir du moment où les relations de travail sont, dès le départ, saines, harmonieuses, les conflits ont tendance à diminuer voire à disparaître.
Vous devez séparer vie privée et vie professionnelle
Un équilibre doit être trouvé entre les deux. Il ne faut que vos soucis familiaux se répercutent sur votre travail et inversement. Pour votre développement personnel, il est nécessaire que vous ayez une vie privée, que vous passiez du temps avec vos enfants, votre compagnon. Des moyens sont parfois mis à disposition par certaines entreprises (souvent de grands groupes) pour faciliter l’organisation de la vie privée de leurs salariés (crèches, services de réparation automobile sur le lieu de travail, service de blanchisserie, etc.). En dehors des entreprises, des sociétés de services « extérieures » se sont spécialisées dans ce domaine.
Voilà quelques conseils, pas très difficiles à appliquer, qui vous permettront de survivre dans la jungle de l’entreprise. Utilisez-les préventivement, n’attendez pas qu’il soit trop tard pour les mettre en œuvre. Votre bien-être général en dépend !
Co-auteurs : GAWELIK Katy et BRUNET Isabelle
Les suicides en entreprise « se sont accentué ces dernières années », selon Christian Larose, président CGT de la section du travail du Conseil économique et social (CES). Il y aurait 300 à 400 salariés qui se suicideraient en France sur leur lieu de travail selon la seule enquête menée en 2003 par l’inspection médicale de Basse-Normandie (Source : Journal du CNRS, n° 184 mai 2005).
Toutefois, le sujet reste tabou et la majorité de ceux qui ne supporte plus leur travail se tait, souffre en silence.
En effet, en parler serait, pour beaucoup, faire preuve de faiblesse. Ils ont honte de leur soi-disante incapacité à surmonter les problèmes qu’ils rencontrent sur leur lieu de travail.
Or, s’ils ressentent un tel malaise dans leur entreprise, c’est qu’il y a une raison. Tout ne vient pas d’eux. Le chef d’entreprise, les collègues, les horaires de travail, les cadences ne sont pas étrangères à ce mal-être profond.
Les suicides récents à Renault, fortement médiatisés, semblent avoir déclenché la sonnette d’alarme.
Les institutions paraissent avoir entendu ces appels au secours. Des mesures vont peut-être être prises pour remédier à tout cela.
En attendant, si vous ne vous sentez pas bien dans votre travail, voici quelques astuces pour améliorer les choses.
Vous devez apprendre à vous relaxer
Beaucoup sont stressés au travail. Ils ramènent même ce stress à la maison, ce qui ne peut qu’être néfaste dans la mesure où, normalement, le milieu familial doit constituer un lieu de ressourcement, de bien-être. Si dans la journée, vous ne disposez d’aucun moment où vous pouvez vous détendre, vous relaxer, votre stress ne fera que s’aggraver et vous finirez par perdre pied. Essayez donc de vous réserver un instant pour vous relaxer. Certains chefs d’entreprise ont bien compris cela et proposent à leurs salariés des séances de Amma assis qui ne durent que 15 minutes mais qui détendent, réénergisent au maximum. Vous pouvez inventer vos propres recettes : une pause café de quelques minutes, manger un carré de chocolat, respirer profondément, etc. Parfois même, le trajet entre votre domicile et votre travail peut être un moyen de vous détendre.
Vous devez savoir travailler en groupe
Travailler au sein d’une entreprise, c’est travailler avec d’autres salariés, c’est travailler en collectivité. Il est vital que vous entreteniez de bonnes relations avec vos collègues pour que les relations de travail se passent le mieux possible. Le dialogue, la sincérité, la confiance, la loyauté doivent être vos seuls guides. L’hypocrisie, le « lèche-bottes », la fourberie, la soumission doivent être bannis. Sachez toutefois qu’entretenir de bonnes relations au travail ne signifie nullement tout accepter. Vous devez apprendre à vous faire respecter par une attitude positive, en allant vers les autres (notamment en prenant soin d’intégrer les nouveaux arrivants), en instaurant un dialogue constructif.
Vous devez apprendre à relativiser
Vous devez relativiser ce qui se passe à votre travail. Vous ne devez pas prendre à cœur tout ce qui s’y passe. Vous devez prendre du recul. Certes, si vous voulez effectuer du bon travail, l’investissement doit être important mais pas total. Vous devez ainsi apprendre à vous organiser, à repérer ce qui est urgent à faire, à vous concentrer sur des objectifs réalisables, à vous relaxer au maximum. C’est seulement à partir de ce moment que vous fournirez un travail efficace mais en moins de temps qu’il ne vous en fallait auparavant. Foncez tête baissée dans un travail, c’est manquer de la réflexion suffisante pour travailler de manière rentable.
Vous devez désamorcer les conflits
Le monde du travail n’est pas tout rose. Si malgré vos efforts, des conflits naissent au sein de votre équipe, vous devez essayer de les gérer le mieux possible. Le dialogue, la conciliation, l’arbitrage, sont des moyens efficaces pour y parvenir. Tout mettre à plat permet aussi de repartir sur de meilleures bases et d’éviter les prochains conflits. D’ailleurs, à partir du moment où les relations de travail sont, dès le départ, saines, harmonieuses, les conflits ont tendance à diminuer voire à disparaître.
Vous devez séparer vie privée et vie professionnelle
Un équilibre doit être trouvé entre les deux. Il ne faut que vos soucis familiaux se répercutent sur votre travail et inversement. Pour votre développement personnel, il est nécessaire que vous ayez une vie privée, que vous passiez du temps avec vos enfants, votre compagnon. Des moyens sont parfois mis à disposition par certaines entreprises (souvent de grands groupes) pour faciliter l’organisation de la vie privée de leurs salariés (crèches, services de réparation automobile sur le lieu de travail, service de blanchisserie, etc.). En dehors des entreprises, des sociétés de services « extérieures » se sont spécialisées dans ce domaine.
Voilà quelques conseils, pas très difficiles à appliquer, qui vous permettront de survivre dans la jungle de l’entreprise. Utilisez-les préventivement, n’attendez pas qu’il soit trop tard pour les mettre en œuvre. Votre bien-être général en dépend !
Co-auteurs : GAWELIK Katy et BRUNET Isabelle
Inscription à :
Articles (Atom)
